面包公司人力资源规划方案.docx

面包公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构图的绘制10第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 企业人员招募的方式15第六章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 人格测试22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第八章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩