面包公司人力资源制度手册.docx

面包公司人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员录用评估16第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 起草与修订培训制度的要求26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果评估的一般程序31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第九章