面包公司人力资源战略分析.docx

面包公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业人力资源规划的分类15二、 现代企业组织结构的类型16第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 外部招募的主要方法23第六章 人力资源的空间配置30一、 工作地组织30二、 企业劳动分工31第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的实施35二、 培训有效性评估的方法42第八章 职业生涯发展规划准备工作44一、 组织职业生涯管理的含义和作用44二、 个入职业生涯规划的含义44第九章 绩效考评系统46一、