面包项目人力资源规划方案.docx

面包项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 组织结构设计后的实施原则15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 内部招募的主要方法20第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评主体的分类和比较36第十章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评