面包项目人力资源整体解决方案.docx

面包项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统49一、 绩效管理的职责划分49二、 绩效考评的程序与流程设计5