面部底妆公司人力资源管理方案.docx

面部底妆公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业组织结构的调查9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第四章 人力资源的空间配置26一、 精益生产与5S管理26二、 劳动环境优化的内容和方法29第五章 企业应聘人员的初步甄选32一、 笔试的特点32二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法32第六章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 职业生涯发展的基本理论35第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的一般程序38二、 培训有效性评估的方法39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评方法