面部底妆公司人力资源运营方案.docx

面部底妆公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员基本原则14第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业劳动协作19第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 内部招募的主要方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训课程设计的项目与内容41二、 培训课程设计的基本原则53第八章 绩效考评方法57一、 行为导向型主观考评方法57二