面部底妆公司人力资源模式分析.docx

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资源描述

面部底妆公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额的定期修订15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的概念19第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 培训项目的设

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