面部底妆公司人力资源规划.docx

面部底妆公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 精益生产与5S管理22第六章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试的应用27二、 情境模拟测试31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 实现培训资源的充分利用35第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的执行与完善37二、 企业各项培训制度的起草37第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 行为导向型主观考评方法49第十章 绩