面部底妆项目人力资源规划方案.docx

面部底妆项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 用实耗工时来衡量9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 笔试的特点10第五章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 参加招聘会的主要程序18第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34二、 培训需求的调查与确认35第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效