包装公司人力资源实施方案.docx

包装公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员基本原则20第四章 工作岗位分析研究23一、 工作岗位分析信息的主要来源23二、 工作岗位分析23第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招募环节的评估27二、 甄选环节的评估27第六章 招募方式的选择30一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题30二、 企业人员招募的方式31第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 员工职业生涯规划的准备工作38第八章 企业