包装项目人力资源运营管理手册.docx

包装项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业人力资源规划的分类16第四章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析信息的主要来源21第五章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 改进过细劳动分工的方法24第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 笔试的特点27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第八章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的方法40二、 培训有效性评估的技术41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要