改性塑料公司人力资源制度.docx

改性塑料公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额的定期修订15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的方法19第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的内容30第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34二、 其他几种模型34第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的应用策略35第十章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 减小绩效考评误差的方法41