改性塑料项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 工作岗位分析13第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业组织劳动分工与协作的方法23第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程的设计策略29第八章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 培训前对培训师的基本要求35第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 绩效考评方法的分类41第十章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设
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