改性塑料项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构图的绘制14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试的方法20第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 员工职业生涯规划的准备工作31第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型主观考评方法38第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则
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