改性塑料项目人力资源管理手册.docx

改性塑料项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第十章 员工福利管理分析4