有机乳制品项目人力资源模式分析.docx

有机乳制品项目人力资源模式分析目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业劳动协作12第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 三维培训需求分析模型17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训有效性评估的内容26第七章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评的程序与流程设计31第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬管理的基本