木聚糖公司人力资源管理方案.docx

木聚糖公司人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 企业劳动协作20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 录用环节的评估23第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求分析的含义27第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第九章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评误差的含义和类型37第十章 绩效考评方法