木聚糖公司人力资源配置方案.docx

木聚糖公司人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 人力资源配置的基本原理15第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 外部招募的主要方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 职业生涯规划的内涵与特征31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的内容33二、 培训有效性评估的含义和作用36第八章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 行为导向型主观考评方法45第九