木聚糖公司人力资源实施计划.docx

木聚糖公司人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的基本程序19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 招募环节的评估22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 培训需求的调查与确认39二、 培训需求循环评估模型40第八章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 绩效考评主体的确定44第九章 绩效考