木聚糖项目人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员的形式15第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 劳动环境优化的内容和方法24第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 录用环节的评估27二、 招聘成本效益评估29第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 职业生涯发展的基本理论32第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 实现培训资源的充分利用34第八章
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