木聚糖项目人力资源计划.docx

木聚糖项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程的设计策略28第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 前瞻性培训需求评估模型34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 目的和要求36第十章 绩效考评系统38一、 绩