木聚糖项目人力资源实施计划.docx

木聚糖项目人力资源实施计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 企业组织结构与组织机构的关系4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第六章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 职业生涯发展的基本理论34第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 行为导向型客观考评方法47第九章 专项薪酬管理制度的起草54一、 薪酬管理制度54