木聚糖项目人力资源运营方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 兴趣测试22第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 员工培训的组织与实施47一、 实现培训资源的充分利用47二、 培训师的培训与开发48第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第九章 绩效考评方法56一、 制订绩效改善计划的程
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