潮流玩具公司人力资源战略分析.docx

潮流玩具公司人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本效益评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业各项培训制度的起草17第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评主体的分类和比较41第九章 绩效考评方法5