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潮流玩具项目人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 用实耗工时来衡量10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 人力资源配置的基本原理13第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 内部招募的主要方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 其他几种模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效管理的职