潮流玩具项目人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试提问的设计17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训项目的开发与管理27第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 实现培训资源的充分利用35第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 企业员工绩效申诉的处理44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二
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