潮流玩具项目人力资源培训方案.docx

潮流玩具项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的方法12第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评的程序与流程设计50二、 企业员工绩效申诉的处理54第十章 市场薪酬调查分析57一、 薪酬市