潮流玩具项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试提问的设计27第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 企业培训制度的含义40第七章 企业员工培训与开发课程42一、 培训课程设计的项目与内容42二、 培训课程设计的基本原则54第八章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 结果导向型考评方法58第九章 绩效考评系统65一、 绩效考评主体的分类和比较65二、 绩效考评周期及其影响
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