潮流玩具项目人力资源管理手册.docx

潮流玩具项目人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 精益生产与5S管理17第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34二、 培训项目的设计与管理应关注的问题41第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 绩效考评主体的确定51第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53二、 制订