瓦项目人力资源运营管理手册.docx

瓦项目人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 三维培训需求分析模型18第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 减小绩效考评误差的方法45第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法