羊奶粉公司人力资源模式分析.docx

羊奶粉公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本效益评估19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果评估的一般程序33第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的分类35第九章