羊奶粉公司人力资源体系.docx

羊奶粉公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第四章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第五章 人力资源的空间配置26一、 人力资源时间配置的内容26二、 企业劳动分工28第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 前瞻性培训需