羊奶粉公司人力资源管理.docx

羊奶粉公司人力资源管理目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试的目标11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 人力资源配置的基本原理15第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 个入职业生涯规划的含义20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果信息的收集24第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 制订绩效改善计划的程序30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评周期的确定33第九章 岗位评价的基本步骤38一、 进行岗位评价的基本原则