羊奶粉项目人力资源研究.docx

羊奶粉项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训效果信息的收集21第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 目的和要求40第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 绩效考评主体的分类和比较45