羊奶粉项目人力资源制度.docx

羊奶粉项目人力资源制度目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 劳动定额完成情况的分析5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 企业人员招募的方式13第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 工作地组织20第五章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求分析的含义24第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 综合型绩效考评方法41第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效考评指标的类型48第九章 专项薪酬管理制度的起草52一、 岗位工资或能力工资的制定程