软饮料项目人力资源管理流程手册.docx

软饮料项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的内容18二、 劳动定额不定期修订18第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试环境的布置25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的技术29第七章 职业生涯发展规