软饮料项目人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 精益生产与5S管理19第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 企业员工培训需求分析的方法47一、 三维培训需求分析模型47二、 培训需求的调查与确认47第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型客观考评方法49二、
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