软饮料项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人工成本预算的方法13第四章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 企业人员招募的方式29第六章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训效果信息的收集37第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 个入职业生涯规划的含义43二、 员工职业生涯规划
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