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（20211015）xxx项目人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标设置的原则34第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程