L-阿洛酮糖公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 现代企业组织结构的类型20二、 企业组织结构与组织机构的关系24第五章 人力资源的空间配置27一、 精益生产与5S管理27二、 企业组织劳动分工与协作的方法30第六章 招聘评估指标的统计分析35一、 招聘成本效益评估35二、 录用环节的评估35第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求的调查与确认38二、 三维培训需求分析模型39第八章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程设计的基本原则40二、 培训课程设计的程序42第九章 绩效考评系统
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