L-阿洛酮糖公司人力资源管理方案.docx

L-阿洛酮糖公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 成本效益评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 加强现场管理的5S活动14第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的含义22第八章 绩效考评系统24一、 减小绩效考评误差的方法24二、 绩效考评周期及其影响因素26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 岗位