包装专用设备公司人力资源制度手册.docx

包装专用设备公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 企业人员招募的方式21第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训有效性评估的内容28第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 实施培训教学活动的注意事项36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 绩效考评指标与设