xxx项目人力资源管理（20211015）.docx

（20211015）xxx项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评价的基本原则44二、 岗位评价的主要步骤46第十一章 岗位评价数据的处理48一、 岗