包装专用设备公司人力资源分析.docx

包装专用设备公司人力资源分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额的定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招募环节的评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的方法31第八章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 绩效考评周期的确定36第九章 绩效考评方法41