2017江西省公务员结构化面试评分标准(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上评分标准参考指导语:(主考官说话了)XX号考生:你好!首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎你参加今天的面试。请你来,是希望通过面对面交谈,增进对你的直接了解。你桌上的题纸背面共有四个问题,希望你认真思考和实事求是地回答。回答问题前,你可以考虑一下,不必紧张。思考和答题的时间共15分钟,请注意控制时间。回答完一个问题,请告诉“回答完毕”。请问你准备好了吗?现在轮到你开口了,一般都是说:准备好了。主考官:好,现在我们就开始。(主考官此时通知计时员:计时开始)题本1:1.古语有云“三十而立”,很多人在三十岁时就事业小有成就,但在公务员队伍中,三十岁可能还只是一个普通科员,请你谈谈自己的看法。【评分标准】好:对“立”有正确的理解,对自己的情况和报考公务员有客观的评价和分析,对公务员的职业生涯认知清楚,回答问题思路清晰,观点深刻。中:论述有一定的观点,求职动机基本端正,自我评价、分析比较客观,条理清楚。差:理解片面,求职动机不清楚,思路混乱。2.在现实生活中,有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日,却不记得父母的生日,请就此现象谈

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