绩效考核办法.docx

绩效考核办法 一、产量部分 1、高炉生铁产量。 考核办法： 高炉实际产量加上外围影响产量的和，作为高炉计算工资产量。 高炉应出铁量=日历时间4503.5。 高炉计算工资产量减去高炉应出铁量为高炉得奖产量。 1#高炉每多出1吨铁奖励工资4.835元，2#高炉每多出1吨铁奖励工资4.9元，3#高炉每多出1吨铁奖励工资5.215元，实现高炉多产多得。 本吨铁工资中正常的计划检修不再考虑增补产量，只考虑外围影响高炉休风或其他车间对高炉产量的影响。 外围休风影响按：影响休风时间（小时）1.2 64（吨）的计算方法增补高炉产量。 外围减风影响按：影响减风时间（小时）64（吨）用风率（实际风量/全风量）的计算方法增补高炉产量。 其他车间对高炉的影响由影响车间对高炉车间工资进行补偿，作为对影响车间的考核。 2、烧结矿产量： 烧结矿产量以保证高炉需要的烧结矿配比72%，确保高炉不休、慢风，奖励烧结车间同于高炉产量获奖最多的高炉。