精选优质文档-倾情为你奉上“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准(讨论稿)一、“三违”的识别:“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。(一)违章指挥的识别1、违章指挥:是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度 及生产经营单位的规章制度的指挥行为。2、违章指挥的原因:不从实际出发,盲目追求完成生产任务;没有安全防护设施,设 备、人员、方法等条件不具备;安全意识淡薄,不懂安全技术和规程,不尊重专家与职工的建议,强令或指挥他人冒险作业。3、常见的违章指挥行为:不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责;不按规定对职工进行安全教育培训,强令职工冒险违章作业;新建、改建、扩建项目不执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的规定,不履行审批手续,对已发现的事故隐患,不及时采取措施,放任自流等。 4、预防违章指挥的注意事项:摆正安全与生产的关系,当不具备安全生产条件时,职工可以拒绝接受生产任务;加强自身安全素质的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,能够正确处理生产作业过程中遇到的问题;对违章指挥及时提出