优秀员工评比制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上鸿翔华东商业广场优秀员工评比制度为提高员工的工作积极性及工作效率,通过优秀员工的评比,树立全体员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,充分体现执著、勤奋、团结、高效的爱岗敬业工作作风,特制订优秀员工评比制度。1、 优秀员工1)遵纪守法:遵守公司各项规章制度,无旷工、无迟到早退、无任何违法乱纪现象,评比期间未受任何处罚;2)积极学习:按时参加公司组织的各项培训,无旷课记录,刻苦钻研使自身业务技能和售货工作能力得到全面提高,积极钻研业务知识,不断完善和提高自己;3)文明礼貌:语言文明,行为规范,对人有礼貌,遵守公司各项管理制度,遵守社会公德,积极响应公司文明服务礼仪要求;4)热爱企业;对企业忠诚、积极,具有高度的主人翁意识,不做不利于企业的事,不说不利于企业的话,能积极响应公司要求,把工作时间放在第一位私人时间放在第二位;5)尊重领导:尊重上级,服从工作分工,工作主动积极,富有热情;6)团结友爱:团结他人、关心他人,积极参加公司活动,和睦相处、为人诚恳,乐于助人,协作精神强; 7)本职工作:热爱本职工作,

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