精选优质文档-倾情为你奉上2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学试卷 (课程代码00163)3. 简答题36.简述韦伯“理想机构组织模式”的主要管理理念（1）明确的职能分工；（2）明确的等级制度、职位阶层；（3）明确的法律与规章条例；（4）不讲人情，排除感情干扰；（5）资源控制，提高效率； （6）组织职务按标准选拔聘任，支薪用人；（7）规范书面文件，处理业务；37.人的气质对于组织管理、思想教育有哪些重要意义？（1） 扬长避短，发挥特长，合理匹配，提高工作效率（2） 注意互补，协调关系（3） 认识差异，关注健康（4） 因人而异，管理教育38. 简述强化管理在实际应用时应注意的事项（1）应以正强化为主。（2）采用负强化（尤其是惩罚）手段要慎重。（3）注意强化的时效性。（4）因人制宜，采用不同的强化方式。（5）利用信息反馈增强强化的效果。39. 简述团体决策中存在的问题（1） 冒险迁移与保守倾向；（2） 团体思维（小团体意识）40.
